Tentang JAIM

Organisasi Sumber Daya Manusia Keterampilan Manufaktur Industri (IMHR) didirikan pada April 2025 dengan tujuan mewujudkan penerimaan Orang Asing dengan Status Pekerja Berketerampilan Spesifik di Pembuatan Produk Industri . Industri manufaktur industri Jepang memiliki sejarah panjang dan kemampuan teknologi tinggi, tetapi dalam beberapa tahun terakhir, penurunan angka kelahiran, populasi yang menua, dan kekurangan tenaga kerja telah memunculkan tantangan baru.

Misi kami adalah mendukung masa depan industri manufaktur industri dengan mengamankan dan mengembangkan beragam sumber daya manusia guna memaksimalkan upaya peningkatan produktivitas di industri manufaktur industri dan mengamankan sumber daya manusia dalam negeri. Oleh karena itu, penting untuk menciptakan lingkungan yang memungkinkan Orang Asing dengan Status Pekerja Berketerampilan Spesifik dapat bekerja dengan tenang di industri manufaktur industri Jepang.

Secara khusus, kami akan mendorong proses penerimaan Orang Asing dengan Status Pekerja Berketerampilan Spesifik yang transparan dan adil melalui penyusunan kode etik dan pelaksanaan evaluasi keterampilan. Lebih lanjut, kami akan memperkuat kerja sama dengan asosiasi industri dan badan usaha penerima untuk memastikan Orang Asing dengan Status Pekerja Berketerampilan Spesifik dapat beradaptasi dengan masyarakat dan budaya Jepang serta berperan aktif dalam jangka panjang. Tujuannya adalah untuk mewujudkan pertumbuhan Orang Asing dengan Status Pekerja Berketerampilan Spesifik dan pengembangan industri manufaktur industri Jepang secara bersamaan.

Kami percaya bahwa untuk membangun masa depan yang berkelanjutan dan dinamis bagi Pembuatan Produk Industri, penting bagi beragam talenta untuk tumbuh bersama dan terus menciptakan nilai baru dengan berbagi teknologi dan pengetahuan. Kami akan terus bekerja tanpa lelah untuk berkontribusi pada perkembangan industri manufaktur industri.

ketua 日覺 昭廣